Elena Bonetti: interviu cu ministrul egalității de șanse

Cuprins
Beneficii pentru cei care angajează muncitori, mai multe oportunități pentru absolvenții la discipline științifice, munca inteligentă atentă la nevoile mamelor și un plan împotriva violenței de gen. Pentru Grazia, ministrul Egalității de Șanse Elena Bonetti anticipează deciziile noului guvern care va pune femeile pe primul loc, cele mai afectate de criza în urma pandemiei

Acest 8 martie cade la un an de la izbucnirea pandemiei și cere un buget. Iată-l: criza Covid a fost, și este încă, o criză de gen.

Femeile munceau mai mult decât bărbații, acasă și afară, pe prima linie; și-au pierdut slujbele mai mult decât ei, atât de mult încât s-a născut cuvântul „Shecession”, recesiune feminină; au fost hărțuiți mai mult decât în ​​alți ani. Și femeile sunt minoritare în roluri cheie în funcțiile de urgență Covid, ocupând doar 2 din 10, în timp ce în guvernul lui Mario Draghi sunt doar 8 din 23 de miniștri.

La urma urmei Indicele egalității de gen, un indicator care măsoară progresul în ceea ce privește egalitatea de gen în Europa, vedeItalia este doar paisprezecea din cele 28 de țări.

Mai este un drum lung de parcurs. Din acest motiv Ministrul Egalității de Șanse, Elena BonettiGrazia a întrebat ce măsuri ar trebui luate imediat între politică, economie și școli.

Femeile din 2021-2022 și-au pierdut slujbele mult mai mult decât bărbații. Ce corecții economice ar trebui puse în aplicare împotriva recesiunii femeilor?
«Avem nevoie de acțiuni care să creeze îmbunătățirea abilităților. Dar, mai presus de toate, au facilitat instrumentele de impozitare precum cele pe care le-am introdus cu ultima lege bugetară. Timp de 24 de luni, oricine angajează o femeie nu plătește contribuții. Această axă ar trebui consolidată, de exemplu prin reducerea costului forței de muncă chiar și pentru cei care angajează o persoană care să înlocuiască maternitatea ".

Mai puțin de jumătate dintre italieni lucrează. Cum poate fi facilitat accesul lor la lumea muncii?
„O altă măsură utilă este decontribuirea muncii casnice. Contribuțiile de ajutor intern pe care femeile le folosesc pentru a merge la muncă ar trebui să fie plătite de stat. Și apoi avem nevoie de alte măsuri pe linia fondului de 20 de milioane de euro pe care le-am alocat deja pentru întreprinderile mici și mijlocii pentru femei. Acest fond atinge două obiective fundamentale: oferă creatorilor de afaceri acces la credit subvenționat. Și finanțează cursuri de formare și recalificare pentru femeile care trebuie să se întoarcă pe piața muncii post-Covid ”.

Dintre proiectele Fondului de redresare pentru egalitatea de gen, Planul european de redresare, la care vă interesează cel mai mult?
„Ce urmărește perspectiva care trebuie adoptată și asupra căreia planul anterior nu atinsese pe deplin ținta: egalitatea de gen trebuie să fie transversală pentru fiecare proiect. Dintre toți, indiferent dacă este vorba de tranziția ecologică sau de tranziția digitală sau altfel, va trebui să ne întrebăm „Cum va afecta aceasta egalitatea de gen?”. Și apoi vor exista și programe destinate discriminării de gen. În Europa suntem ultimii în clasamentul pentru muncă feminină și sub media Uniunii în răspândirea școlilor de copii. Planul Național de Creșă este un proiect la care țin foarte mult și pe care au fost alocați deja 2 miliarde și jumătate de euro. Alții vor ajunge, pentru că acoperirea medie națională a cererilor este de 24%: astăzi, 76 din 100 de copii rămân în afara grădinițelor. Europa indică 33% ca țintă, planul nostru ar oferi o acoperire de 50. Fiecare punct câștigat înseamnă, de asemenea, mai multe femei în situația de a lucra "

Continuați să citiți interviul cu Elena Bonetti la numărul 12 din Grazia acum pe chioșcuri

Fotografie de Maki Galimberti

Articole interesante...